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Article(s) étiqueté(s) avec le mot clé : "jeux".

  (2 articles)

Les jeux sous toutes leurs formes sont de plus en plus employés en situation de formation. Leur efficacité n’est plus à démontrer.

 



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Motivation et compétences : un tweet de Thiagi

Tweet de Thiagi - Formez les employés sur les aptitudes nécessaires afin qu'ils se sentent compétents. Sans ce sentiment de compétence, les employés ne se sentiront jamais motivés.

Formez les employés sur les aptitudes nécessaires afin qu'ils se sentent compétents. Sans ce sentiment de compétence, les employés ne se sentiront jamais motivés.

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Sivasailam Thiagarajan (alias Thiagi) est indien, il vit au Etats-Unis. Maître incontesté des jeux pour l’entreprise et l’enseignement, il a particulièrement développé le concept de jeu-cadre et continue de concevoir de nombreux jeux dans tous les champs de la formation et de l’enseignement. Voir également sur ce blog le texte connu sous l'appellation "Etes-vous pomme ou orange ?" (Qu’est ce qui est le plus efficace : un jeu de formation ou une vidéo d’instruction ?)...
A voir également - la page Facebook Thiagi : ressources francophone pour les Jeux Cadres en formation
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Arrêter de jouer, commencer à vieillir…

arrêter de jouer et vieillir

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